Nicht unsere Stimmungen prägen unsere Gedanken: unsere Gedanken entscheiden über unsere Stimmungen.
Aron T. Beck
Round TableDie Fähigkeit zum interkulturellen Verständnis ist kein Privileg des Managements sondern fester Bestandteil der Allgemeinbildung!bei diesem Projekt geht es darum regelmäßig an verschieden Orten Teilnehmer aus verschiedenen Kulturkreisen und Religionen an einen sogenannten "runden Tisch" zu bringen um unsere Schlüsselthemen verschiedene Standpunkte, Synergien und Effizient gemeinsam zu diskutieren |
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Unser gesellschaftliches Ziel muss es sein, ihnen eine Welt der Vielfalt zu eröffnen, in der sie die eigene kulturelle Sozialisation reflektieren können, kultureller Vielfalt offen begegnen dürfen, Unterschiede als Bereicherung erfahren können, eigene Wertestandpunkte überprüfen, eigene Vorurteile und negative Auswirkungen von Vorurteilen und Diskriminierung erkennen und Empathie und Einfühlungsvermögen entwickeln können. Um so auch Vorurteile und Diskriminierung aus der Perspektive der Minderheit wahrzunehmen und Verhaltensweisen entwickeln zu können, um aktiv gegen Diskriminierung und Rassismus einzuschreiten! Bevor wir uns auch nur annähernd der asiatischen Weisheit: "Meine Wahrheit, deine Wahrheit und die Wahrheit" nähern können, müssen wir erst einmal unsere eigene Kulturverhaftung, unseren Umgang mit Stereotypen und unseren Ethnozentrismus überwinden. Missverständnisse können entstehen durch Ausdrucks-, Darstellungs- und Handlungsweisen wie Lautstärke, Tonfall, Mimik, Gestik, Grad der Höflichkeit und Grad der Freundlichkeit. Die Wahrnehmung ist unterschiedlich und häufig selektiv.Zum Beispiel wird das Verhalten Augenkontakt zu vermeiden oder auf den Boden zu starren, während man mit seinen Eltern oder einer Person höherer Position spricht, in Afrika als ein Zeichen von Respekt gesehen und im Gegensatz dazu gilt dieselbe Handlung in Nordamerika und dem größten Teil Europas als Signal von unangemessener Scheu, Unehrlichkeit oder mangelnder Hochachtung der Person gegenüber. |
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Andersartigkeit ist befremdend und macht Menschen teilweise Angst. Erst durch offenen Dialog und erkennen, dass diese "Andersartigkeit" kein Angriff auf meine Person, meine Werte und meinen Lebensraum darstellt, gelangen wir zur "Gleichwertigkeit". |
Internationale und interreligiöse Kommunikation...Ob wir als Angehöriger einer Religion, diese bewusst celebrieren oder nicht spielt eigentlich keine wesentliche Rolle. Tatsache ist, dass die Religion in deren Umfeld wir aufgewachsen sind unser Denken, Rechtsempfinden, unsere Werte und Gefühle mit prägt. Sich dieser Prägung und der Auswirkung im Umgang mit Andersartigkeit in unserem Alltag bewusst zu werden ist ein wesentlicher Schritt zum friedvollen Miteinander. Erst dann sind die Türen für eventuelle Revision von Vorurteilen geöffnet. |
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Diese Projekt möchte dazu auffordern in vielen Ländern und Städten, die "Round Table" Kommunikation zu eröffnen. Mit Hilfe geschulter Moderatoren, in Schulen, öffentlichen Einrichtungen, Konferenzräume, mit Hilfe der Medien eventuell in Kürze mit einer eigenen Sendung zu dem Thema. |
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Helfen auch Sie mit! |
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Es bedarf wirklich weniger Mittel - Engagemant und etwas Zeiteinsatz von 3-5 Menschen vor Ort, können Berge versetzen!!! |
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